Exemplo:
Operador de máquina,
Professor, Secretária, Contador, Cozinheiro, Montador, Vendedor, Engenheiro,
etc.
Mais de 90% dos funcionários / colaboradores de uma
empresa são Operadores, porque consomem a maioria de seu tempo na função
operação.
A
Padronização é importante, pois o treinamento do Operadores é baseado em
padronização.
Função do Operador:
·
Quando tudo está indo
bem este tem que seguir o Procedimento Operacional Padrão para sua segurança e
bem estar e assim atingir a satisfação do Cliente e crescimento da Empresa;
·
Devem relatar as
anomalias, tanto as boas quanto as ruins, para que as causas sejam
localizadas e as ações corretivas possam ser tomadas;
·
Tudo que for
“diferente” do usual ou fora do normal, pode ser um problema com o produto ou
seja um ponto fora dos limites do gráfico, uma rugosidade, um barulho estranho
no processo, uma reclamação do cliente, etc. Uma anomalia é uma não –
conformidade.
§ É NECESSÁRIO ENSINAR
AOS OPERADORES A IMPORTÂNCIA DO RELATO DE ANOMALIAS E TAMBÉM PREPARAR OS
SUPERVISORES PARA OUVIR O RELATO DE
ANOMALIAS E AGRADECER AO OPERADOR
ESTA CONTRIBUIÇÃO PARA O CRESCIMENTO DA EMPRESA.
É
necessário dar treinamento para seus Operadores focado em Relato de Anomalias
enfatizando os “5 sentidos”:
·
Audição;
·
Olfato;
·
Paladar;
·
Tato;
·
Visão.
Exemplo
de informação deve ser levada ao Supervisor:
- § O barulho dessa máquina está diferente;
- § Está um cheiro diferente nesse produto. (Cosmético, carne, ...)
- § Gráfico está mostrando uma tendência a não conformidade;
- § Existem pequenas trincas nessa peça;
- § Peça está mais áspera que o normal;
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Artigo
elaborado por Anderson Carmo, diretor do Melhoria Contínua Lean Brasil
Data:
11 de janeiro de 2016
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