segunda-feira, 7 de dezembro de 2015

A confusão entre Balanceamento e Nivelamento na Comunidade Lean



Um equívoco típico que existe na Comunidade Lean diz respeito a utilização discriminada dos termos Balanceamento e Nivelamento. Muitos confundem estes dois temas.

Mas, afinal, qual a diferença entre Balanceamento e Nivelamento?

Vamos entender separadamente cada conceito:

Balanceamento:
Quando falamos em balanceamento estamos remetendo a uma característica de distribuição de carga de trabalho entre pessoas. Se o trabalho estiver distribuído de forma balanceada, significa que as pessoas envolvidas na tarefa trabalham na mesma magnitude, ou seja, não existe alguém mais ocioso ou sobrecarregado em relação aos demais colegas.
No Lean, utilizamos uma ferramenta visual para perceber esta distribuição que é o GBO (Gráfico de Balanceamento do Operador).  O GBO consiste em um gráfico de colunas onde cada coluna é uma pessoa da célula e a altura de cada coluna representa o respectivo tempo de trabalho para cada pessoa.
 
Normalmente em nossos workshops aplicamos esta ferramenta de uma maneira dinâmica utilizando post its ou imãs junto com a equipe. Antes de balancear as operações, recomendamos uma atividade de análise de agregação de valor e eliminação de desperdícios. Para saber mais de agregação de valor, leia nosso post anterior “Agregação de Valor: Palavra-Chave no Pensamento Lean na Toyota”.
Um outro conceito importante para definir o tempo alvo no balanceamento é o takt time. O takt time é um tempo baseado na demanda daquela célula ou processo.

Você usa o takt time na sua empresa?
Em breve dedicaremos um post para explorar o conceito de takt time. 
Bem, esclarecido o conceito de Balanceamento, vamos falar de Nivelamento.

Nivelamento:
Enquanto o balanceamento relaciona-se com a carga de trabalho das pessoas, o nivelamento está atrelado com o sequenciamento dos produtos em termos de referências (ou SKUs) e volumes.
O objetivo do nivelamento é suavizar o MURA da demanda, MURA é uma palavra japonesa que é traduzida como variabilidade.
A ideia do nivelamento é atuar como um processo amortecedor da demanda real do mercado. Apesar de um importante princípio Lean ser o JIT (Just-in-time), sabemos que se tentarmos adequar os recursos de produção à demanda real em tempo real, teríamos muitos problemas de ociosidade e sobrecarga, afinal a demanda não é constante. Lembrando do conto da tartaruga e lebre, ser constante como a tartaruga é o caminho para o melhor resultado.  
 
Além disso, na maioria das cadeias de negócio temos uma série de empresas conectadas até atingir o consumidor final – os fornecedores de materiais, componentes, embalagens, etc.; a cadeia de comercialização, como atacado, varejo, representantes, etc. Se tentarmos adequar todos os recursos (compras, logística, mão-de-obra) de toda esta cadeia conforme a demanda oscila, iremos criar um sistema muito oneroso para acomodar esta variação com excesso de máquinas, pessoas, etc. 
 
Com o nivelamento, se busca a combinação de sequenciamento que permita um ritmo o mais constante possível na cadeia. Claro que deve se procurar o sistema de produção mais enxuto possível, com um estoque dimensionado para o mínimo que atenda as condições de fluxo da cadeia.
Para que o nivelamento gere o mínimo de desperdício possível, o sistema de produção deveria ser flexível para trabalhar com lotes pequenos e consequentemente poder oferecer agilidade no atendimento das diferentes referencias oferecidas aos clientes.
O algoritmo para o Nivelamento inclui o cálculo do EPEI (Every Part Every Interval) e a utilização de ferramentas como o Heijunka Box (Heijunka significa Nivelamento em japônes) e o sequenciador de produção.
 

E aí, ficou claro a diferença entre Balanceamento e Nivelamento?

Realizando um Workshop de Produção Nivelada com a MCLB Consultoria & Treinamento, te ensinaremos e desenvolveremos juntos um algoritmo que torne seu planejamento nivelado com menos desperdícios e atendimento ao nível de serviço.

Também podemos ensinar e executar com você o desenho da célula com operações balanceadas e trabalho padronizado em um Workshop de Célula Lean e Trabalho Padronizado.
Entre em contato que realizamos uma Palestra Gratuita na sua empresa compartilhando outros conceitos.   

Para outros posts, visite nosso blog http://mclbempresa.blogspot.com.br/
Site: www.mclb.info
Artigo elaborado por Anderson Carmo, diretor do Melhoria Contínua Lean Brasil
Data: 07 de dezembro de 2015

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