terça-feira, 1 de março de 2016

Como utilizar melhor o Potencial Humano?

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Você vai dominar a condução de um VSM - Value Stream Mapping.
 
Vamos utilizar a inteligência de toda a sua Equipe.

·         Devemos ter como meta tornar nossa Equipe capacitada para acompanhar o PDCA (Planejamento / Execução / Verificar / Ação) com isso transformando num “exército” para produzir resultados.
·         3 maneiras de utilizar o PDCA para melhorar os resultados:
1.        Em soluções dos Problemas decorrentes das metas da alta administração e da própria gerência;
2.        Nos controles de Qualidade;
3.        Em sistema de Sugestões.
·         
        Melhorar resultados é resolver problemas. O responsável é o Gerente incluindo sua liderança, Supervisor e os membros de Time.
·         Os controles de Qualidade são constituídos por grupos de Operadores que começam resolver pequenos problemas da área de trabalho.
·         PDCA também utilizado no Sistema de Sugestões:

1.       Existir um sistema só para Operadores,
2.       A sugestão espontânea deve ser provocada pelo Supervisor preparado,
3.       Implementação deve ser julgada por um “Staff” sob recomendação do Supervisor e a resposta deve ser rápida para que as aprovadas sejam implementadas ASAP.
·        
       Na primeira implementação deve começar simples visando a quantidade, com o tempo objetiva a qualidade onde é contramedida sobre a causa de um problema.

“O PDCA é o método de trabalho que leva as pessoas a assumir responsabilidades, a pensar, a desejar novas metas e ter a vontade de aprender novos conhecimentos”.
Quanto mais capaz for sua Equipe em utilizar o método PDCA, maior será a contribuição à competitividade da Empresa pela sua capacidade de atingir metas.

                                                          

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01 de março de 2016

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